Coalición por Melilla (CpM) se posiciona ante las distintas informaciones que se han conocido esta semana sobre las denuncias por trabajadores de INMUSA por presunto acoso laboral por parte del actual gerente del medio público, Yeray Díaz. CpM señala, que por ello, va a solicitar la convocatoria del Consejo de Administración de INMUSA «para abordar este preocupante asunto que hoy, además, ha sido noticia en un medio nacional donde se recoge el testimonio de una de las denunciantes, quien realiza graves acusaciones contra Díaz».
Así pues, CpM señala que la denuncia a la que hace referencia esta trabajadora habría sido causa de la creación de una Comisión de Investigación en agosto de 2022 y que concluiría en diciembre del mismo año; indicando que las conclusiones de la misma «no han sido puestas en conocimiento de los miembros del Consejo de Administración hasta el mismo día que CC.OO ofrece la rueda de prensa. Es por ello, que pediremos las explicaciones pertinentes ya que un hecho de tan reseñable interés no fue puesto, en tiempo y forma, en conocimiento de los miembros del Consejo de Administración».
«Creemos en la presunción de inocencia, pero también en la protección de la mujer trabajadora y su dignidad, y de todos los trabajadores ante situaciones de acoso, por lo que pretendemos llegar hasta el final del asunto para esclarecer tan grave denuncia», afirman desde el partido liderado por Aberchán.
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