Las trabajadoras de los Centros de Educación Infantil de gestión indirecta en Melilla llevan reivindicado, desde hace tiempo, la modificación del tipo de contratación que han firmado con las empresas adjudicatarias de estos centros, pasando de la actual fijo-discontinuo a indefinido en tiempo completo.
Según apunta FETE Enseñanza de UGT, las primeras conversaciones sobre esta cuestión se llevaron a cabo con la anterior corporación, a las que también fue invitada la empresa. Posteriormente, el nuevo gobierno habló con las representantes de Educación de la Ciudad Autónoma.
El primer pliego en realizarse fue para el CETI S.Francisco y desde UGT aseguran que el resto de verían adjudicarse a continuación, a medida que sus pliegos de condiciones fuesen renovándose. Sin embargo, señalan que se está produciendo una demora, en especial con el CEI Josefa Calles en el que se añade la situación financiera del Centro Asistencial, determinando un “contrato puente” de duración anual en las mismas condiciones que el anterior y, por tanto, no asumiendo lo prometido a las trabajadoras y trabajadores de modificar sus contratos a indefinido a tiempo completo.
Teniendo noticias de esta situación, FeSP-UGT envió varios escritos a la Consejería de Educación para revertir esta situación. Señalan desde el sindicato que estos escritos que no han sido contestados.
El sindicato hace hincapié en el trabajo de estos profesionales en la situación actual de pandemia, “mostrando una profesionalidad enorme y manteniendo las normas y protocolos establecidos”. Recuerdan que los trabajadores mantienen un contacto estrecho con los usuarios, menores de primer ciclo de Educación Infantil, conllevando en estos últimos meses una exposición al Covid19 que ha determinado la clausura de algunas aulas, repercutiendo negativamente en las nóminas y todo ello sin disminuir la atención hacia los niños y niñas, así como a sus familias.
Por ello, Desde FeSP-UGT Melilla, insta a la Consejería de Educación y al Centro Asistencial a reconsiderar la postura sobre el tipo de contratación para estos trabajadores.
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