
Proyecto Melilla lanza una serie de itinerarios individualizados de capacitación y formación para mujeres desempleadas. Con una partida de 1,259 millones de euros, dentro de los Fondos de Recuperación y Resiliencia, se busca la inserción laboral de 550 mujeres en la ciudad.
A partir de la próxima semana empezarán a llamar a estas mujeres que deberán estar inscritas como demandantes de empleo en el SEPE. Primero harán una tutoría individualizada, y posteriormente comenzará el proceso de capacitación para elegir un curso que se encuentra en uno de los tres grupos que se han ofrecido: Empleo Verde, Empleo Digital o Sociosanitario.
Dentro de estos equipos, el sector de Empleo Verde formará a 200 mujeres, otras 200 en Empleo Digital y las 150 restantes estarán en el Sociosanitario. La siguiente fase de este proceso es un curso de orientación laboral.
Promesa continuará acompañando a estas mujeres hasta que consigan un empleo bien en una empresa o por cuenta propia. Una vez que terminen la formación, dividida en cuatro fases, tendrán unas becas de 520 euros, y si se dan de alta en el Impuesto de Actividades Económicas se le abonará un importe de 600 euros.
Se el primero en comentar