La Plataforma de Interinos de la Ciudad Autónoma de Melilla (CAM) solicita a la consejera de Presidencia y Administraciones Públicas, Gloria Rojas, que se respeten las bases del proceso de estabilización del empleo público. La organización recuerda que estas bases para asentar los puestos de trabajo temporales de larga duración, previstos en las disposiciones adicionales sexta y octava y en el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de Diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad de las Administraciones Públicas, fueron negociadas conjuntamente entre la administración y las secciones sindicales, además de ser aprobadas por unanimidad.
Según la Plataforma de Interinos, hay numerosos interesados que han realizado alegaciones, incidiendo en la legalidad del proceso, «y en el grave perjuicio que ocasionaría la modificación de unas bases ya aprobadas en Consejo de Gobierno, después de finalizar el plazo de admisión de solicitudes».
La organización recuerda que cualquier modificación sustancial en las bases «implicaría ir en contra del interés general y empezar de cero», teniendo que buscar de nuevo un acuerdo sindical, la aprobación de nuevas bases por parte del Consejo de Gobierno, la publicación en el BOME, la publicación en el BOE y la apertura de un nuevo plazo de admisión de solicitudes.
Por otro lado, continúa la Plataforma, cualquier modificación sustancial en las bases ya aprobadas promovería que los afectados ejercieran su derecho a pedir las responsabilidades pertinentes interponiendo acciones legales.
La Plataforma incide en que se trata de la estabilización de 200 puestos de trabajo en la administración pública, en su mayoría mujeres que oscilan los 50 años, con el correspondiente perjuicio a sus familias, empleados públicos que por décadas han desempeñado su trabajo en puestos estructurales viendo afectado su legítimo derecho a estabilizar su puesto de trabajo.
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