Esta semana la CAM comienza las negociaciones con los sindicatos para reducir la temporalidad en el empleo público

La tasa de temporalidad en la administración local es del 9% aproximadamente

Este lunes comienzan las negociaciones entre la Ciudad Autónoma y los sindicatos para consolidar la oferta de empleo público a nivel local. El objetivo es reducir la temporalidad y, aunque la tasa den la Ciudad Autónoma sea del 9%, se va a trabajar para que este porcentaje descienda.

Después de estas negociaciones, la estabilización de estos empleos pasará por Consejo de Gobierno. Antes del 1 de junio se publicará esta oferta, por lo que esta semana es clave para acordar con los sindicatos el número de plazas que se ofertarán en la administración local. También entrarían en el proceso las plazas que no llegaron a consolidarse en el año 2017.

Después de la publicación de las ofertas de empleo público, se deberán publicar las convocatorias de los procesos selectivos antes del 31 de diciembre de este año. La resolución debe terminar antes del 31 de diciembre del año 2024.

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